Единый миграционный центр

Работодатель находится в г.Санкт-Петербурге, но сотрудники (иностранные граждане), в силу профессии, часто будут выезжать в Ленинградскую область и другие субъекты РФ. Как правильно оформить разрешение на работу и не нарушить Законодательство РФ? 

Вопрос:
Работодатель находится в г.Санкт-Петербурге, но сотрудники (иностранные граждане), в силу профессии, часто будут выезжать в Ленинградскую область и другие субъекты РФ. Как правильно оформить разрешение на работу и не нарушить Законодательство РФ?
Ответ:

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 июня 2010 г. №546н установлены случаи осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами или лицами без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в РФ, вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешение на временное проживание).

Подробнее